Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt w sprawie minimalnego wynagrodzenia n 2023 rok. Od stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3 tys. 383 zł brutto, a od lipca – 3450 zł brutto.
Bez porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego zakończyły się rozmowy w sprawie płacy minimalnej w przyszłym roku. To oznacza, że rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie.
W Radzie Dialogu Społecznego trwają prace nad zwiększeniem wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w przyszłym roku. Dziś w tej sprawie obraduje Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.
W przyszłym roku wzrośnie płaca minimalna. Z prognoz resortu rodziny i polityki społecznej wynika, że wzrost sięgnie 400 złotych.
Podwyżka przewidziana na minimalne wynagrodzenie w 2023 roku będzie na poziomie 13,5 procent. (…) Płaca minimalna powinna być na poziomie 3 tys. 416 zł i 30 groszy, natomiast stawka godzinowa na poziomie 22 zł i 40 groszy. (…) Wzrost płacy minimalnej wpłynie na podniesienie warunków życia osób, które ją pobierają – powiedział Mariusz Kękuś, ekonomista, w rozmowie z Redakcją Informacyjną Radia Maryja.
W przyszłym roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej – w styczniu i lipcu 2023 roku. Dwukrotna waloryzacja odbywa się w przypadku, gdy wskaźnik inflacji wynosi więcej niż 5 procent. Według prognoz najniższe wynagrodzenie wzrośnie w przyszłym roku o ponad 400 złotych. Ma wynosić 3 tys. 420 zł brutto.
Wraz z początkiem 2022 roku wzrosła płaca minimalna i stawka godzinowa. Płacę minimalną rząd podniósł o 210 złotych. Stawka godzinowa wynosi z kolei 19 złotych i 70 groszy.
W grudniu 2020 r. ok. 1,6 mln pracujących otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, o 5,2 proc. więcej niż w tym samym okresie 2019 – podał GUS. Na umowę zlecenie i o dzieło pracowało 0,9 mln osób, o ok. 1/4 mniej niż w 2019.
Od nowego roku płaca minimalna znów wzrośnie. Od stycznia pensja nie może być niższa niż 3010 złotych brutto, a stawka godzinowa – 19 złotych i 70 groszy brutto. To wzrost o 7,5 procent.
Na wtorkowej Radzie Ministrów płaca minimalna na rok 2022 została określona na 3010 zł, co oznacza, że w porównaniu do roku 2021 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 210 zł – tj. o 7,5 proc. – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska ws. płacy minimalnej w przyszłym roku. Decyzja będzie należała do rządu. Sprawę minimalnej pensji przedstawiciele rządu, pracodawców i związkowców poruszyli w poniedziałek na posiedzeniu prezydium Rady Społecznej.
200 złotych podwyżki przekłada się na około 400 złotych wszystkich kosztów związanych z wynagrodzeniem. To są dosyć duże wydatki. Gdyby pójść dalej i ciągle je zwiększać, to będzie się to wiązało z tym, iż zwiększenie kosztów zatrudnienia pracownika będzie przekładało się na większe koszty przedsiębiorcy, który przerzuci to na klienta. Ostatecznie będziemy mieli droższe towary i usługi – powiedział dr Artur Bartoszewicz, ekonomista ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, w audycji „Aktualności dnia” na antenie Radia Maryja.