W 2023 r. dojdzie do podwyżki płacy minimalnej

W przyszłym roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej – w styczniu i lipcu 2023 roku. Dwukrotna waloryzacja odbywa się w przypadku, gdy wskaźnik inflacji wynosi więcej niż 5 procent. Według prognoz najniższe wynagrodzenie wzrośnie w przyszłym roku o ponad 400 złotych. Ma wynosić 3 tys. 420 zł brutto.

Resort rodziny i polityki społecznej przygotowuje obecnie propozycję waloryzacji, którą ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego do 15 czerwca. Poda ją po tym, gdy uzyska dane Głównego Urzędu Statystycznego o przeciętnym wynagrodzeniu za I kwartał.

Płaca minimalna najprawdopodobniej wzrośnie o ponad 400 zł – powiedział Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej.

– Kształtowałoby się ono na poziomie 3 tys. 420 zł brutto. To są prognozy. Głównym czynnikiem jest kwestia inflacyjna. W ustawie znajduje się przepis, że jeżeli inflacja jest wyższa niż 5 proc., wtedy do waloryzacji może dojść dwa razy w ciągu roku (1 stycznia i 1 lipca). Trzeba podjąć decyzję, jak zostanie to rozstrzygnięte, czy od stycznia będzie to mniejsza kwota i w lipcu dodatkowa, czy będzie to wyglądało inaczej. Takiej decyzji jeszcze nie podjęliśmy – poinformował Stanisław Szwed.

Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3 tys. 10 zł brutto. Podwyższenie go o ponad 400 zł będzie rekordowym wzrostem. Dwukrotna waloryzacja płacy minimalnej będzie miała natomiast miejsce po raz pierwszy.

RIRM