Wpisy

[TYLKO U NAS] A. Abramowicz: Firma musi zwiększać budżet na płacę, co grozi zwolnieniami. Będzie bardzo duży odpływ do szarej strefy

Robienie spirali cenowo-płacowej, która powoduje inflację oraz to, że państwo wymusza podniesienie płacy minimalnej skutkuje tym, że przedsiębiorca musi się dostosować do nowego prawa. Firma musi zwiększać budżet na płacę, co grozi teraz zwolnieniami i bardzo dużym odpływem do szarej strefy – powiedział Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, w audycji „Aktualności dnia” na antenie Radia Maryja.

E. Rafalska: Nie będzie jednej europejskiej płacy minimalnej. Polska ma swoje regulacje

Elżbieta Rafalska, europoseł, podkreślała, że nie będzie jednej europejskiej płacy minimalnej. Polska ma swoje regulacje w tym zakresie. Parlament Europejski uchwalił w tym miesiącu dyrektywę o najniższym wynagrodzeniu pracowników w Unii Europejskiej. Najniższe płace we wszystkich państwach Unii Europejskiej mają zapewnić godny poziom życia.

[TYLKO U NAS] Dr A. Bartoszewicz o podwyżce płacy minimalnej: Tego typu mechanizmy są proinflacyjne

Trzeba jednoznacznie powiedzieć, że tego typu mechanizmy są proinflacyjne, więc one przełożą się na dodatkowy impuls zwiększający koszty i zwiększający tym samym ceny. Nie wiemy, w jakim okresie nastąpi ustabilizowanie tej sytuacji. To jest najbardziej niebezpieczne – mówił dr Artur Bartoszewicz, ekonomista ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, odnosząc się we wtorkowych „Aktualnościach dnia” na antenie Radia Maryja do rządowej zapowiedzi zwiększenia płacy minimalnej i stawki godzinowej.

[TYLKO U NAS] M. Kękuś: Wzrost płacy minimalnej wpłynie na podniesienie warunków życia osób, które ją pobierają

Podwyżka przewidziana na minimalne wynagrodzenie w 2023 roku będzie na poziomie 13,5 procent. (…) Płaca minimalna powinna być na poziomie 3 tys. 416 zł i 30 groszy, natomiast stawka godzinowa na poziomie 22 zł i 40 groszy. (…) Wzrost płacy minimalnej wpłynie na podniesienie warunków życia osób, które ją pobierają – powiedział Mariusz Kękuś, ekonomista, w rozmowie z Redakcją Informacyjną Radia Maryja.

W 2023 r. dojdzie do podwyżki płacy minimalnej

W przyszłym roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej – w styczniu i lipcu 2023 roku. Dwukrotna waloryzacja odbywa się w przypadku, gdy wskaźnik inflacji wynosi więcej niż 5 procent. Według prognoz najniższe wynagrodzenie wzrośnie w przyszłym roku o ponad 400 złotych. Ma wynosić 3 tys. 420 zł brutto.