Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, by minimalne wynagrodzenie w 2027 r. wyniosło 4986 zł brutto, a stawka godzinowa 32 zł 60 gr. To wzrost odpowiednio o 180 zł i o 1 zł 20 gr. Związki zawodowe chcą podwyżki co najmniej do 5200 zł brutto.
Przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej nie będzie adekwatny do wzrostu kosztów życia – alarmuje „Solidarność”. Także emeryci i renciści nie mogą liczyć na znaczącą waloryzację swoich świadczeń – ta będzie najniższa od kilku lat.
Płaca minimalna w Turcji wzrośnie wraz z początkiem 2026 roku o 27 pro. – ogłosił we wtorek turecki minister pracy i polityki społecznej, Vedat Isikhan. Nowa płaca minimalna będzie wynosić netto 28 075 lir tureckich (ok. 655 dolarów) – dodał minister, cytowany przez dziennik „Daily Sabah”.
„Solidarność” ostrzega, że decyzja rządu w sprawie płacy minimalnej i najniższa podwyżka od lat, mocno odbije się na pracownikach handlu, których raz za razem straszy się otwarciem sklepów w niedzielę.
Szef handlowej „Solidarności”, Alfred Bujara, wskazuje, że poziom przyszłorocznego wzrostu płacy minimalnej jest skandaliczny. Od stycznia minimalna pensja wzrośnie do 4 tys. 806 złotych brutto, czyli około 3 tys. 600 złotych „na rękę”. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 31 złotych 40 groszy.
Od 2026 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł – wynika z opublikowanego w poniedziałek w Dzienniku Ustaw Rozporządzenia Rady Ministrów. Do wysokości płacy minimalnej krytycznie odnoszą się związki zawodowe, według pracodawców to rozwiązanie kompromisowe.
W wykazie prac rządu pojawiła się informacja o projekcie w sprawie minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Miałoby ono wynieść 4806 zł brutto. To wzrost o 140 zł.
Nic nie wskazuje na to, by rząd próbował zmienić swoją propozycję w sprawie minimalnego wynagrodzenia. W ocenie „Solidarności” jest ona za niska, bo nie nadąża za inflacją. Lewica, która kieruje resortem pracy, poniosła porażkę. Nie przekonała do swoich racji Ministerstwa Finansów, a co za tym idzie – w oczach własnych wyborów może zostać uznana za nieskuteczną.
Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła wspólnego stanowiska w sprawie płacy minimalnej. Ostateczna decyzja w tej sprawie zapadnie do 15 września. Podejmie ją rząd, którego wcześniejsza propozycja oznacza najniższą podwyżkę od lat.
Wzrost płacy minimalnej w 2026 r. powinien opierać się na wskaźniku wynikającym z obecnie obowiązującej ustawy, czyli nie przekroczyć 50 zł – postulują organizacje pracodawców. Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. znalazła się w czwartkowym porządku obrad Komitetu Stałego Rady Ministrów.
Trwają prace związane z ustaleniem płacy minimalnej na 2026 rok. Media informują, że na razie oczekiwania pracodawców i związków zawodowych co do jej wysokości znacząco się rozmijają.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wzrosło o 7,9 proc. licząc rok do roku. Dane na temat m.in. płac przedstawił Główny Urząd Statystyczny.