
Wzrost płacy minimalnej
Od dziś minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 3 490 złotych brutto, a minimalna stawka godzinowa 22,80 złotych. Jest to pierwsza z dwóch zaplanowanych na ten rok podwyżek płacy minimalnej w naszym kraju.

Od dziś minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 3 490 złotych brutto, a minimalna stawka godzinowa 22,80 złotych. Jest to pierwsza z dwóch zaplanowanych na ten rok podwyżek płacy minimalnej w naszym kraju.

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie dwa razy. Eksperci przekonują, że nie powinno się to przełożyć na znaczny wzrost bezrobocia.

Robienie spirali cenowo-płacowej, która powoduje inflację oraz to, że państwo wymusza podniesienie płacy minimalnej skutkuje tym, że przedsiębiorca musi się dostosować do nowego prawa. Firma musi zwiększać budżet na płacę, co grozi teraz zwolnieniami i bardzo dużym odpływem do szarej strefy – powiedział Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, w audycji „Aktualności dnia” na antenie Radia Maryja.

Elżbieta Rafalska, europoseł, podkreślała, że nie będzie jednej europejskiej płacy minimalnej. Polska ma swoje regulacje w tym zakresie. Parlament Europejski uchwalił w tym miesiącu dyrektywę o najniższym wynagrodzeniu pracowników w Unii Europejskiej. Najniższe płace we wszystkich państwach Unii Europejskiej mają zapewnić godny poziom życia.

Trzeba jednoznacznie powiedzieć, że tego typu mechanizmy są proinflacyjne, więc one przełożą się na dodatkowy impuls zwiększający koszty i zwiększający tym samym ceny. Nie wiemy, w jakim okresie nastąpi ustabilizowanie tej sytuacji. To jest najbardziej niebezpieczne – mówił dr Artur Bartoszewicz, ekonomista ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, odnosząc się we wtorkowych „Aktualnościach dnia” na antenie Radia Maryja do rządowej zapowiedzi zwiększenia płacy minimalnej i stawki godzinowej.

Premier Grecji, Kyriakos Mitsotakis, zapowiedział w sobotę, że w przyszłym roku, po raz pierwszy od ponad 10 lat, czyli od wybuchu kryzysu finansowego w tym kraju, wzrośnie płaca minimalna i zrewaloryzowane zostaną emerytury.

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt w sprawie minimalnego wynagrodzenia n 2023 rok. Od stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3 tys. 383 zł brutto, a od lipca – 3450 zł brutto.

Bez porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego zakończyły się rozmowy w sprawie płacy minimalnej w przyszłym roku. To oznacza, że rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie.

W Radzie Dialogu Społecznego trwają prace nad zwiększeniem wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w przyszłym roku. Dziś w tej sprawie obraduje Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

W przyszłym roku wzrośnie płaca minimalna. Z prognoz resortu rodziny i polityki społecznej wynika, że wzrost sięgnie 400 złotych.

Podwyżka przewidziana na minimalne wynagrodzenie w 2023 roku będzie na poziomie 13,5 procent. (…) Płaca minimalna powinna być na poziomie 3 tys. 416 zł i 30 groszy, natomiast stawka godzinowa na poziomie 22 zł i 40 groszy. (…) Wzrost płacy minimalnej wpłynie na podniesienie warunków życia osób, które ją pobierają – powiedział Mariusz Kękuś, ekonomista, w rozmowie z Redakcją Informacyjną Radia Maryja.

W przyszłym roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej – w styczniu i lipcu 2023 roku. Dwukrotna waloryzacja odbywa się w przypadku, gdy wskaźnik inflacji wynosi więcej niż 5 procent. Według prognoz najniższe wynagrodzenie wzrośnie w przyszłym roku o ponad 400 złotych. Ma wynosić 3 tys. 420 zł brutto.
