Wpisy

Reforma systemu emerytalnego: pieniądze z OFE trafią do ZUS-u lub na IKE. Od lipca zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe

Przed nami reforma systemu emerytalnego. Pieniądze z OFE trafią albo do ZUS-u, albo na Indywidualne Konta Emerytalne. Rząd proponuje też nowy, długoterminowy system oszczędzania. Od 1 lipca w firmach zatrudniających powyżej 250 osób zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe.

Zaczyna obowiązywać ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych

Od wtorku obowiązuje ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. To system dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Program obejmuje osoby zatrudnione, które nie przekroczyły 55. roku życia. Mogą przystąpić do niego także starsi pracownicy – do 70. roku życia. PPK będą wprowadzane stopniowo. W połowie lipca jako pierwsze do zmian będą musiały dostosować się duże przedsiębiorstwa.