Od dziś obowiązują nowe przepisy dot. pracujących rodziców

W życie wchodzą dziś nowe przepisy dot. uprawnień pracujących rodziców. Urlop macierzyński będzie można wykorzystać do końca roku, w którym dziecko skończy 6 lat. Będzie można podzielić go na 4 części.

Kolejną zmianą jest możliwość wykorzystania w wymiarze godzinowym 2 dni zwolnienia od pracy w związku z wychowywaniem dziecka w wieku do 14 lat.

Ustawa upraszcza też system urlopów. Teraz będą tylko dwa rodzaje urlopów płatnych: macierzyński – który potrwa 20 tygodni – oraz rodzicielski – trwający 32 tygodnie.

Należy poczekać, aby ocenić czy zmiany te przyniosą pozytywne efekty – mówi poseł Grzegorz Matusiak, wiceszef sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny.

– Jeżeli chodzi o przepisy, które wchodzą w tym roku, to dla dobra dzieci, dla dobra rodziny z pewnością każde rozwiązanie prawne jest dobre, jeżeli służy tej rodzinie i służy dziecku. A jeżeli chodzi o szczegóły, to po prostu zobaczymy, jak w życiu będą przebiegać te przepisy – czy one się przyjmą i czy będzie to z pożytkiem dla każdej rodziny, czy po prostu takim przepisem „szczątkowym”, „wyjątkowym” – wskazuje Grzegorz Matusiak.

Zmiany umożliwiają również dzielenie się uprawnieniami do urlopu, jeśli jedno z rodziców jest zatrudnione na etacie, a drugie ma prawo do zasiłku z tytułu opłacania składek. Nie zmieniają się zasady określania wysokości zasiłku macierzyńskiego. Nadal będzie on wyliczany na podstawie składek rodzica korzystającego z urlopu.

RIRM