Blisko 42 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego w 2024 roku

W 2024 roku 41,9 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 r. i jedenaście razy więcej niż w 2022 r. – wynika z danych ZUS. „To wyraźny sygnał, że dyrektywa work-life balance przynosi efekty” – ocenił członek zarządu ZUS, Mariusz Jedynak.

ZUS poinformował, że razem z Fundacją Share the Care ponownie łączą siły z przedstawicielami organizacji rządowych i pozarządowych oraz pracodawców, by promować równość rodzicielską i zawodową.

Z okazji drugiej rocznicy wdrożenia w Polsce unijnej dyrektywy work-life balance, startuje 4. edycja kampanii „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca”. Tym razem główny nacisk kładziony jest na znaczenie edukacji oraz rolę świadomych pracodawców, bo jest to element kluczowy, aby wykorzystanie świadczeń rodzicielskich przez ojców nadal rosło.

„W 2024 roku aż 41 900 ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku i jedenaście razy więcej niż w 2022 roku. To wyraźny sygnał, że dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do większego zaangażowania w opiekę nad dziećmi” – przekazał członek zarządu ZUS, Mariusz Jedynak.

PAP