Trwa 13. edycja Lodołamaczy

Trwa 13. edycja Lodołamaczy – konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie. W konkursie mogą wziąć udział firmy, instytucje i osoby, dla których priorytetem jest eliminowanie barier i podziałów społecznych względem niepełnosprawnych. Za jego organizację odpowiada Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Statuetki zostaną przyznane w 6 kategoriach, m.in. „Otwarty rynek pracy”, w tym trzech stosunkowo nowych – mówi rzecznik prasowy organizatora Anna Węgrzynowicz.

– W zeszłym roku postanowiliśmy rozszerzyć konkurs o nowe kategorie. Nie tylko w kwestii dot. zatrudniania i działania na rzecz osób niepełnosprawnych, ale również kwestii przestrzeni, dostosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych. Chodzi tu choćby o kwestie architektoniczne. Dodatkowo jest kategoria „Zdrowa firma”, gdzie chcemy promować zdrowie w miejscu pracy poprzez liczne aktywności. Ostatnia z nowych kategorii to „Dziennikarz bez barier”, czyli mówienie o osobach z niepełnosprawnościami, o tym, że są to takie same osoby jak każdy z nas, że mogą pracować i uczestniczyć w życiu społecznym – wskazuje Anna Węgrzynowicz.

Na laureatów bieżącej edycji konkursu czekają również 2 kategorie specjalne: „Superlodołamacz” i „Lodołamacz Specjalny”. Konkurs został podzielony na dwa etapy: regionalny oraz centralny. Zgłoszenia będą przyjmowane do 31 lipca br. Zwycięzcy odbiorą statuetki 27 września 2018 r. podczas gali na Zamku Królewskim w Warszawie.

Honorowy Patronat nad konkursem objęła Pierwsza Dama RP – Agata Kornhauser-Duda.

RIRM