Bydgoszcz: Min. M. Maląg wzięła udział w konsultacjach dot. nowej strategii demograficznej
W Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy odbyły się konsultacje poświęcone nowej strategii demograficznej. W spotkaniu wzięła udział minister Marlena Maląg.
Polityka prorodzinna to tworzenie państwa szczęśliwych rodzin – podkreśliła szefowa resortu rodziny i polityki społecznej Marlana Maląg.
– Dlaczego rodzina jest w centrum naszej uwagi? Dlatego, że silne państwo może być oparte tylko na stabilnym fundamencie, jakim jest rodzina – tłumaczyła Marlena Maląg.
Dlatego to właśnie w stronę rodziny kierowane jest szerokie wsparcie. To programy prorodzinne, takie jak: „Rodzina 500 Plus”, „Dobry Start”, „Mama 4 plus” i „Maluch Plus”. Kolejnym krokiem, który ma pomóc Polsce wyjść z pułapki niskiej dzietności, ma być nowa strategia demograficzna.
– To jest bardzo ważny dokument, który przede wszystkim pokazuje, jak powinniśmy wspólnie współpracować, tworzyć ponad podziałami politycznymi szeroką koalicję na rzecz wsparcia rodzin. To z jednej strony rząd, samorządy, ale także organizacje pozarządowe i pracodawcy – podkreśliła minister rodziny i polityki społecznej.
Zawiera on elementy, które – zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez rząd – są najistotniejsze dla Polaków myślących o założeniu bądź powiększeniu swoich rodzin.
– Stabilna polityka mieszkaniowa, stabilna polityka związana z miejscem pracy, z zatrudnieniem, z polityką podatkową, a także polityka zdrowotna i opieka nad dziećmi do lat 3 – wskazała Marlena Maląg.
Konsultacje ws. nowej strategii demograficznej odbywały się dziś w Bydgoszczy. O szczegółach mówił wojewoda kujawsko-pomorski Mikołaj Bogdanowicz.
– Na dzisiejsze konsultacje pani minister zaprosziła, razem zaprosiliśmy samorządowców z woj. kujawsko-pomorskiego, przedstawicieli Rady Dialogu Społecznego, m.in. przedatawicieli związków zawodowych, pracodawców, organizacji społecznych – zaznaczył Mikołaj Bogdanowicz.
W strategii demograficznej znalazły się zapisy, które mają zwiększyć bezpieczeństwo pracy ojców. Nie będą mogli zostać oni zwolnieni, jeśli oczekują narodzin dziecka. Pracodawcy zostaną też zmuszeni do tego, by szybciej zawierać z młodymi kobietami umowy na czas nieokreślony.
TV Trwam News