Rzecznik ZUS radziProsta droga do… świadczenia

/w

Większość postępowań w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych dotyczących
przyznania świadczeń rozpoczyna się na wniosek zainteresowanego.
Przygotowanie go nie powinno sprawić problemu. Zawsze można też poprosić
o pomoc pracowników ZUS.

Poza samym zainteresowanym wniosek w
sprawie emerytury bądź renty może złożyć jego pełnomocnik. Wniosek
można sporządzić samemu, ale lepiej skorzystać z formularzy Rp-1
przygotowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które dostępne są
zarówno w placówkach ZUS, jak i w internecie. Dysponować nimi powinni
również pracodawcy, bo co istotne – także pracodawca może w imieniu
osoby zainteresowanej wystąpić o przyznanie świadczenia. Uczyni to
jednak tylko na prośbę zainteresowanego.
Przystępując do wypełniania
formularza Rp-1, należy pamiętać, że wymagane są przy tym drukowane
litery. Sam formularz składa się z kilku części. Pierwsze z wierszy
wniosku dotyczą danych pracodawcy, czyli płatnika składek. Dalej należy
wpisać m.in. kod wykonywanego zawodu. Jeżeli go nie znamy, wystarczy
podać jego zwięzłą nazwę. W części dotyczącej danych teleadresowych
należy wskazać miejsce zameldowania. Informacja ta jest o tyle istotna,
że decyzje w sprawach świadczeń wydaje oddział ZUS terenowo związany z
miejscem zameldowania wnioskodawcy. Oddział ten także wypłaca
świadczenia. Jeżeli zainteresowany przebywa za granicą, świadczenie
wypłaca placówka Zakładu właściwa ze względu na jego ostatnie miejsce
zamieszkania w Polsce. Najwięcej problemów może sprawić ta część
formularza Rp-1, w której należy wskazać zarobki (okresy zarobkowe) do
ustalenia podstawy wymiaru świadczenia. Jeżeli okaże się to nazbyt
trudne, wystarczy wpisać w formularzu prośbę, by to Zakład Ubezpieczeń
Społecznych wybrał najkorzystniejszy wariant podstawy wymiaru.
Wypełniony wniosek trzeba oczywiście podpisać. To jednak jeszcze nie
wszystko. Wraz z wnioskiem należy przedłożyć w ZUS formularz Rp-6. W
formularzu Rp-6 poza danymi personalnymi trzeba wpisać informacje o
zgromadzonych okresach składkowych i nieskładkowych. Na potwierdzenie
tych okresów należy przedłożyć dokumentację dowodową – najczęściej od
pracodawcy, a informacje o niej zamieścić w Rp-6. W formularzu
zainteresowany wskazuje dokładne daty rozpoczęcia i zakończenia
poszczególnych okresów wraz z nazwą pracodawcy, jeżeli był to okres
składkowy, bądź opisem okresu nieskładkowego. Jeżeli wnioskodawca
występuje o rentę z tytułu niezdolności do pracy, jest zobowiązany podać
rodzaj wykonywanej pracy bądź prowadzonej działalności. Wskazane jest,
aby poszczególne okresy następowały po sobie zgodnie z zasadą
chronologii. Co istotne, dokumenty dowodowe, potwierdzające poszczególne
okresy, powinny być złożone w oryginałach lub stanowić poświadczony
notarialnie odpis, wypis bądź kserokopię.
Więcej szczegółowych
informacji na temat występowania z wnioskiem o świadczenia
emerytalno-rentowe i dokumentowania okresów składkowych i nieskładkowych
można uzyskać w placówkach ZUS bądź na stronie internetowej Zakładu pod
adresem www.zus.pl.

Przemysław Przybylski

drukuj