Nie ma porozumienia ws. płacy minimalnej. Decyzję podejmie rząd
To rząd podejmie ostateczną decyzję o wysokości płacy minimalnej w 2027 roku. Nie udało się osiągnąć porozumienia podczas rozmów w Radzie Dialogu Społecznego.
Wpisy
W Radzie Dialogu Społecznego bez porozumienia ws. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 roku
Radzie Dialogu Społecznego nie udało się w poniedziałek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 roku. Strona pracowników postuluje minimum 5200 zł brutto, a pracodawcy utrzymują, że rządowa propozycja 4950 zł jest akceptowalna, choć wciąż za wysoka.
Od 1 stycznia wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 366 zł do 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł brutto. Według rządowych szacunków podwyżka płacy minimalnej obejmie około 3,2 mln osób.
Z początkiem nowego roku wzrośnie płaca minimalna
Od 1 stycznia wzrośnie minimalne wynagrodzenie. Najniższa płaca będzie wynosić 4666 złotych brutto, a więc o 366 złotych więcej. Pytanie, czy wzrost minimalnej pensji jest adekwatny do rosnących kosztów życia i zapowiadanego przyszłorocznego wzrostu inflacji.
Od poniedziałku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę
Od poniedziałku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4 tys. 300 zł brutto. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, która obejmie ponad 3 mln osób. W porównaniu do 2014 roku najniższe uposażenie będzie wyższe o 2 tys. 620 zł, czyli o 156 procent.
Trwają rozmowy ws. wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku
Strona społeczna Rady Dialogu Społecznego wciąż nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku. W poniedziałek na posiedzeniu rady przeprowadzono debatę w tej sprawie.
Rząd zmienia swoje plany ws. minimalnego wynagrodzenia. W 2023 roku pensje wzrosną
Rząd zmienił decyzje w sprawie wynagrodzenia dla pracowników. Minimalne pensje wrosną do 3 450 zł brutto od stycznia 2023 roku. Od lipca za sprawą podwyżki wynagrodzenie będzie równe 3 500 złotych.
Czeka nas dwukrotna waloryzacja minimalnego wynagrodzenia
Rząd szykuje podwyżkę minimalnych wynagrodzeń w przyszłym roku o ok. 490 zł brutto. Wzrost miałby się odbyć w dwóch turach. Od początku 2023 roku minimalne wynagrodzenie miałoby urosnąć do 3350 zł brutto, a od lipca – do 3500 zł brutto.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia
Rząd planuje wzrost minimalnego wynagrodzenia do 19 zł i 60 gr za godzinę. Takie zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2022 roku.
Prezydent A. Duda podpisał nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia – poinformowano w piątek na stronie internetowej prezydenta.
MRPiT: Rząd minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. – 3 tys. zł brutto; stawka za godzinę – 19,60 zł brutto
Rada Ministrów przyjęła propozycję dot. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. w kwocie 3 tys. zł brutto; minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,60 zł brutto – poinformowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
Od dziś minimalne wynagrodzenie wynosi 2,8 tys. zł brutto, minimalna stawka godzinowa 18 zł 30 gr brutto
Od dzisiaj wzrasta minimalna płaca i stawka godzinowa. Najniższe wynagrodzenie od tego roku wynosi 2 tys. 800 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa to teraz 18 zł 30 gr brutto.