Grupowe zwolnienia w kopalni „Silesia” to dramaty wielu rodzin. Podobny scenariusz czeka też pozostałe kopalnie w Polsce. Unijna polityka klimatyczna wymusza zakończenie wydobycia węgla w naszym kraju do 2049 roku.
Korporacja Amazon potwierdziła w środę, że kolejnych 16 tys. pracowników zostanie zwolnionych. To druga część planu redukcji zatrudnienia o łącznie 30 tys. osób, który zapoczątkowano w październiku ubiegłego roku. Korporacja zastrzegła, że nie wyklucza kolejnych zwolnień.
Kolejne duże zakłady pracy ogłaszają zwolnienia grupowe. Dotkną one co najmniej kilkaset osób, ale zagrożone są też małe firmy, które
Obecna ekipa rządząca podejmuje działania, które nie są dobre dla polskiego przemysłu. Implementacja Zielonego Ładu, implementacja pakietu „Fit for 55”. Na to wszystko zgadzał się rząd Donalda Tuska. To wszystko rząd Donalda Tuska i sam Donald Tusk – będąc szefem Rady Europejskiej – forsował. To wszystko doprowadzi do zapaści polskiego przemysłu oraz do tego, iż polska gospodarka nie będzie konkurencyjna, a Polacy będą żyli w państwie drogim, które będzie od nich ściągało jeszcze większe podatki – podkreślił Andrzej Śliwka, poseł PiS, były wiceminister aktywów państwowych, w audycji „Aktualności dnia” w Radiu Maryja.
Masowe zwolnienia to nieodosobnione przypadki na polskim rynku pracy. Bezrobocie zagraża coraz większej liczbie rodzin – alarmują eksperci. Redukcję zatrudnienia prowadzą firmy meblarskie czy technologiczne, ale także sieci handlowe, które notują zyski.
Fabryka mrożonek Calfrost w Kaliszu – działająca od siedmiu dekad – po zmianie właściciela najpierw zakończyła działalność, zwalniając ponad 50 osób, a teraz trafiła na sprzedaż. Ukraińscy inwestorzy podpisali już umowę przedwstępną z nowym nabywcą.
Tylko w pierwszym półroczu tego roku firmy zgłosiły zamiar zwolnienia ponad 80 tys. osób. To więcej niż w czasie pandemii w 2020 r. i dwukrotnie więcej niż przez cały ubiegły rok.
PKP Cargo rozpoczyna masowe zwolnienia pracowników. Do 30 września br. zatrudnienie ma stracić do 765 osób.
Fala zwolnień grupowych w Polsce się rozkręca – zaalarmował „Dziennik Gazeta Prawna”. Z danych resortu rodziny, pracy i polityki społecznej wynika, że na koniec marca tylko w sektorze publicznym zgłoszono zamiar zwolnienia prawie 59 tys. osób.
Sytuacja ludzi pracy w Polsce jest coraz cięższa, dlatego że od kilku miesięcy widzimy falę zwolnień grupowych. Pracownicy w wielu zakładach borykają się z ogromnymi problemami. Dialog z pracownikami prowadzony jest symbolicznie albo wcale go nie ma, co jest kolejnym kłopotem dla zwykłych robotników. Zielony Ład i wariactwo, które się z nim wiąże, powoduje ogromne kłopoty dla przedsiębiorstw. My jako „Solidarność” musimy dbać o pracowników, ale także zakłady pracy, dlatego że jak nie będzie zakładów pracy, to nie będzie pracowników. W perspektywie kilku miesięcy na pewno radykalnie wzrośnie bezrobocie, więc pracownicy są w bardzo dużym kłopocie. Łatanie dziur mglistą propozycją czterodniowego tygodnia pracy nic nie da. Polacy chcą zarabiać więcej, potrafią pracować. Polacy to jest bardzo pracowity naród. Dajmy im pracować, zarabiać więcej – wskazał Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, w programie „Polski punkt widzenia” emitowanym w TV Trwam.
Poczta Polska ogłosiła wstrzymanie programu dobrowolnych odejść i zwolnień grupowych. Decyzja to efekt kilkutygodniowych napięć między zarządem spółki, związkami zawodowymi oraz politykami opozycji. Mimo to los tysięcy pracowników wciąż pozostaje niepewny.
Kandydat Koalicji Obywatelskiej na prezydenta, Rafał Trzaskowski, obiecuje nowe miejsca pracy i inwestycje na wschodzie Polski. Tymczasem w tle zobowiązań zatrudnienie tracą kolejni pracownicy. Na Podkarpaciu upadł zakład z 75-letnim stażem, a pracę straciło blisko 150 osób.