Wpisy

[TYLKO U NAS] Dr J. Hajdasz o uniewinnieniu kierownik sklepu, która zwolniła pracownika sprzeciwiającego się postulatom LGBT: To dyskryminacja katolików, którym sąd odbiera możliwość głoszenia swoich poglądów

To jawna dyskryminacja katolików, którym sąd odbiera możliwość głoszenia swoich poglądów. Przecież mężczyzna zatrudnił się w tej firmie, by sprzedawać meble, a nie być zmuszanym do działań na rzecz promocji kontrowersyjnych ideologii, dlaczego więc sąd nie może ochronić i jego prawa do własnych poglądów i jego prawa do pracy? Ten przypadek pokazuje jednoznacznie, w jak nierównej walce muszą brać udział katolicy – powiedziała dr Jolanta Hajdasz, dyrektor Centrum Monitoringu Wolności Prasy Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich, w felietonie z cyklu „Spróbuj pomyśleć” na antenie Radia Maryja.

Prokuratura skierowała do sądu akt oskarżenia ws. kierowniczki z IKEA dot. zwolnienia pracownika za wyznanie 

Prokuratura skierowała do sądu akt oskarżenia ws. kierowniczki z IKEA, która zwolniła pracownika za wyznanie. Sprawa dotyczy głośnego wydarzenia z maja br., gdy mężczyzna na wewnętrznym firmowym forum internetowym zamieścił cytaty z Biblii nt. homoseksualizmu. W ten sposób skomentował on artykuł „Włączanie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”, po czym został zwolniony z pracy.