MPiPS: obniżony wiek emerytalny dla kobiet – racjonalny i słuszny

Reforma emerytalna jest prawidłowa, zgodna z oczekiwaniami społecznymi i polską tradycją – ocenia resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Wczoraj Komisja Europejska wysłała do ministerstwa list ws. różnicy w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn w Polsce.

Zdaniem KE obowiązujące w naszym kraju prawo regulujące te kwestie jest formą dyskryminacji ze względu na płeć. Sprawa dotyczy całego systemu emerytalnego Polski, a nie tylko różnicy wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w ustawie o sądach powszechnych. M.in. z powodu tej kwestii KE rozpoczęła procedurę o naruszenie unijnego prawa.

KE sugeruje także rozpoczęcie procedury wobec Polski, gdy w życie wejdą przepisy wprowadzające zróżnicowany wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Bruksela zapewnia przy tym, że chce rozwiązać sprawę na drodze dialogu. Oczekuje też z naszej strony odpowiedzi na list.

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed odnosząc się do sprawy ocenił, że wpisuje się ona w cały ciąg szukania różnych pretekstów, aby uderzać w nasz kraj. Polityk dodał, że ustalanie wieku emerytalnego dla swoich obywateli to indywidualna domena każdego kraju.

– To, że Unia zaleca, to nie znaczy, że każde państwo musi się do tego stosować. Uważamy, że to nasze rozwiązanie, czyli obniżony wiek emerytalny dla kobiet jest jak najbardziej racjonalny, słuszny. Kobieta i tak ma więcej – jeśli chodzi o wychowywanie dzieci, rodzinę – zajęć, które powodują, że ten wcześniejszy wiek emerytalny w pełni jej przysługuje. Ale oczywiście jest też, co podkreślamy, wybór każdej z osób, które chcą przejść na emeryturę. Jeżeli któraś z kobiet chce dłużej pracować, ma takie możliwości, zdrowie pozwala – bo to też jest bardzo ważny czynnik – to oczywiście może dalej pracować. Uważamy, że nie stoi to absolutnie na przeszkodzie z prawem unijnym – wskazuje wiceminister Stanisław Szwed.

Ministerstwo podkreśla, że obecne regulacje cieszą się poparciem społecznym. Wskazuje ponadto, że różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn obowiązuje też w: Austrii, Bułgarii, Czechach, Chorwacji, Wielkiej Brytanii, Rumunii i na Litwie.

Ustawę o zrównaniu wieku emerytalnego do 67 roku życia dla kobiet i mężczyzn koalicja PO-PSL przeforsowała w 2012 r. Prawo i Sprawiedliwość w roku ubiegłym obniżyło go ponownie do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

RIRM/TV Trwam News