Nowe przepisy wejdą w życie od 1 stycznia 2022 roku. Konsekwencje poniesie pracodawca a nie pracownik. Najwięcej tracą osoby pracujące na czarno, bowiem nie są objęte ochroną w ramach prawa pracy. Trudności pojawiają się, gdy zachorują, czy chcą iść na urlop.