Ministerstwo Zdrowia zaprezentuje dziś propozycje zmian w ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia

Na dzisiaj zaplanowano kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Ministerstwo Zdrowia ma zaprezentować jego uczestnikom propozycje zmian w ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.

Posiedzenie Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia będzie kontynuacją rozmów o zmianach w ustawie dotyczącej zasad ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych. Obecne przepisy zakładają coroczny wzrost wynagrodzeń w tym sektorze.

Resort zdrowia prowadził w ostatnich miesiącach rozmowy pracownikami i pracodawcami o ewentualnych modyfikacjach.

Podczas środowego spotkania mają zostać zaprezentowane propozycje resortu w zakresie zmian w ustawie – zapowiedziało MZ.

Trójstronny Zespół do Spraw Ochrony Zdrowia pozostaje kluczowym forum dialogu społecznego, umożliwiającym wypracowywanie rozwiązań uwzględniających potrzeby pracowników, pracodawców oraz uwarunkowania finansowe systemu ochrony zdrowia – podkreśliła wiceminister zdrowia, Katarzyna Kęcka, w komunikacie MZ.

Podczas ostatniego posiedzenia zespołu, w grudniu 2025 r., kiedy rozmawiano m.in. o waloryzacji płacy minimalnej oraz umowach kontraktowych, nie osiągnięto porozumienia w sprawie reformy wynagrodzeń.

Wiceszef MZ zapowiedziała wtedy, że resort zdrowia w styczniu przedstawi projekt, który zakłada przesunięcie waloryzacji płac minimalnych w ochronie zdrowia.

Wynagrodzenia w ochronie zdrowia były też jednym z głównych tematów szczytu zdrowotnego w Pałacu Prezydenckim, który odbył się 5 grudnia ub. roku.

Prezydent Karol Nawrocki nawiązał wtedy do słów przedstawicieli związków zawodowych, którzy stwierdzili podczas debaty, że ustawa o minimalnym wynagrodzeniu jest gwarancją spokoju społecznego.

Chcemy spokoju społecznego. Nie możemy pozwolić sobie na to, aby zachwiać pewną równowagę społeczną – mówił prezydent.

Głowa państwa zadeklarowała, że nie zgodzi się na zablokowanie podwyżek pensji minimalnej dla pracowników medycznych.

Trójstronny Zespół do Spraw Ochrony Zdrowia to dialog z udziałem organizacji pracowników (związków zawodowych), organizacji pracodawców i strony rządowej. Skład zespołu to reprezentatywne organizacje (tożsame ze składem Rady Dialogu Społecznego).

W posiedzeniach prezydium Zespołu po stronie społecznej bierze udział po jednym przedstawicielu każdej z reprezentowanych w zespole organizacji pracodawców i każdego ze związków zawodowych (sześć reprezentatywnych organizacji pracodawców: Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Związek Rzemiosła Polskiego, Business Centre Club – Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich i 3 związki zawodowe: Forum Związków Zawodowych, OPZZ i NSZZ „Solidarność”).

PAP