W piątek wieczorem odbyła się kolejna wielka demonstracja w centrum Budapesztu. Jej powodem jest nowelizacja Kodeksu pracy, przeciwko której na ulice wyszło około 2-3 tysięcy osób. Policjanci użyli gazu łzawiącego, gdy demonstranci obrzucili ich butelkami.
Jestem przekonany, że nowy kodeks pracy w Polsce jest potrzebny; myślę, że w następnej kadencji parlamentu powróci się do rozwiązań przygotowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy – powiedział dziś w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Sekcja Krajowa Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” zaapelowała o prawne uregulowanie zasad pracy podczas upałów. Związkowcy zwrócili uwagę, że w obowiązujących przepisach nie ma precyzyjnych regulacji dotyczących maksymalnej temperatury, w której można pracować.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wycofało się z wprowadzenia zmian w Prawie pracy, które przygotowała komisja kodyfikacyjna. Nie oznacza to jednak rezygnacji z całej reformy. Resort zamierza opracować własny projekt nowelizacji, ponieważ projekt komisji kodyfikacyjnej nie ma społecznej akceptacji.
„Solidarność” nie zaakceptuje liberalizacji Kodeksu pracy, niezależnie od tego, czy miałoby to nastąpić w drodze wprowadzenia nowego kodeksu czy nowelizacji obecnych rozwiązań – zapowiedział w piątek przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda.
Kodeks pracy nie może być przyjęty wbrew woli stron, które nad nim pracowały; Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przygotuje nowelizację, wykorzystując niektóre propozycje Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy – oświadczyła dzisiaj minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
26 dni urlopu dla każdego pracownika, bez względu na staż, czy kilka rodzajów umów o pracę – m. in. takie zmiany w przepisach zaproponowała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Resort rodziny i pracy zastrzega, że propozycje nie są gotowymi projektami ustaw i wymagają przeanalizowania.