Zmiany w systemie powiadamiania ratunkowego
Ścieżka rozwoju i awansu zawodowego dla operatorów numerów alarmowych, a także objęcie ich ochroną prawną – takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego, która została przyjęta przez Sejm.
Centra Powiadamiania Ratunkowego tworzą jednolity system do obsługi zgłoszeń alarmowych, kierowanych do numerów 112, 997, 998 i 999. Zatrudnieni w Centrach operatorzy obsługują wpływające zgłoszenia, a następnie przesyłają drogą elektroniczną wszystkie zebrane informacje do dyżurnych bądź dyspozytorów podmiotów ratowniczych. Dzięki zmianom, pracownicy Centrów Powiadamiania Ratunkowego będą mieli możliwość awansu na nowe stanowiska; starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów i koordynatorów-trenerów.
– Dzięki projektowanym zmianom przed operatorami zostanie otwarta ścieżka rozwoju i awansu zawodowego. Jeżeli ta ścieżka zawodowa w CPR będzie całkowicie wyglądała niż do tej pory, będzie także stwarzała możliwość innego rozwoju. Jesteśmy przekonani, że tj. ten element, który pozwoli nam, żeby więcej osób chciało taką prace podjąć – poinformował Paweł Szefernaker, wiceminister spraw wewnętrznych i administracji.
Powstanie także Krajowe Centrum Monitorowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego. Dzięki temu będzie można m.in. rozwijać system teleinformatyczny centrów powiadamiania ratunkowego, a także przygotowywać i prowadzić szkolenia dla pracowników. Operatorzy numerów alarmowych będą również objęci ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych, o której mowa w Kodeksie karnym. Ma to uchronić pracowników przed tymi, którzy dokonując zgłoszeń grożą operatorom. W ustawie uregulowano także kwestię aplikacji mobilnej „Alarm 112”, która umożliwia wysyłanie zgłoszeń alarmowych za pośrednictwem SMS-ów.
TV Trwam News
