Zmiany w emeryturach pomostowych

Od nowego roku obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych. Dzięki niej prawo do świadczenia zyskały nowe roczniki.

Nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych uchyliła wygasający charakter tego świadczenia. Przepisy wprowadził rząd PiS w odpowiedzi na postulaty NSZZ „Solidarność”. W sierpniu ubiegłego roku, podczas uroczystości podpisania ustawy, prezydent Andrzej Duda mówił, że przepisy przywracają sprawiedliwość.

Jak wyjaśnił rzecznik ZUS, Paweł Żebrowski, z emerytury pomostowej będą mogły skorzystać osoby, które rozpoczęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 roku.

– Usunięcie z ustawy o emeryturach pomostowych warunku dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999 r. daje możliwość nabycia prawa do emerytury pomostowej również osobom znacznie młodszym. Przyszli emeryci nie będą musieli udowadniać rozpoczęcia wykonywania pracy w szczególnych warunkach przed 31 grudnia 1998 r. – powiedział Paweł Żebrowski.

Emerytura pomostowa umożliwia zakończenie aktywności zawodowej wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym. Aby otrzymać świadczenie należy wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przez co najmniej 15 lat. Warunkiem jest osiągnięcie co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn. Liczy się również staż ubezpieczeniowy wynoszący minimum 20 lat w przypadku kobiet lub co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn.

Według szacunków ZUS liczba osób, które w tym roku będą mogły przejść na emeryturę pomostową, wyniesie ponad 7 tysięcy. W 2029 r. będzie to 4 tysiące, a w 2033 r. – ok. 5 tysięcy.

RIRM