Porozumienie w spółce Arcelor Mittal Poland

Doszło do porozumienia między Zarządem spółki Arcelor Mittal Poland, a pracownikami firmy. Zarząd wycofał swoją decyzję o niekorzystnej dla pracowników formy rozliczeń pracy osób zatrudnionych w systemie czterobrygadowym.

Nowy system spowodował, że pracownicy w styczniu i w lutym otrzymali pensję mniejszą nawet o 500 zł. Jerzy Goiński, przewodniczący „Solidarności” w Arcelor Mittal Poland w Krakowie powiedział, że pieniądze zostały zwrócone wraz z wypłatą za luty.

– W tej chwili mamy już podpisane uzgodnienia, że pracodawca się z tego wycofał, także po naszych interwencjach tutaj przyniosło to rezultat. Wraz z wynagrodzeniem za luty, zostało nam to zwrócone – powiedział Jerzy Goiński.

We wszystkich spółkach Arcelor Mittal Polska w systemie czterobrygadowym zatrudnionych jest aż 70 proc. pracowników. W sumie w firmy pracuje ponad 11 tys. osób. Firma ta jest największym na świecie producentem stali.

 

RIRM