Emerytura dla pracujących za granicą

Od miliona do dwóch milionów Polaków pracuje w tej chwili za granicą. Bardzo często te zagraniczne dochody stanowią podstawę bytu wielu polskich rodzin. A czy będą podstawą bytu, gdy dzisiejsi pracownicy wejdą w wiek emerytalny? Pracując w tej chwili legalnie w Wielkiej Brytanii czy Irlandii, pracujemy też na przyszłą emeryturę.



W Unii Europejskiej obowiązuje tzw. zasada jedności ustawodawstwa. Oznacza to, że pracując na rzecz dwóch różnych pracodawców jednocześnie, ubezpieczeni jesteśmy tylko i wyłącznie w jednym państwie. Czyli zarówno pracodawca polski, u którego jesteśmy aktualnie np. na urlopie wypoczynkowym, jak i pracodawca zagraniczny, który nas w tym momencie zatrudnia, solidarnie odprowadzają składki na ubezpieczenia społeczne do jednego systemu, do jednej instytucji tego państwa, w którym mamy status pracownika i miejsce stałego zamieszkania.

Możemy więc mieć jedno konto i gdy już będziemy w wieku emerytalnym i spełnimy wszystkie wymagania krajowe, to na to konto będzie wpływała emerytura z naszego ZUS i z podobnej instytucji, np. brytyjskiej (proporcjonalnie do czasu, jaki przepracowaliśmy tu i tam). Oczywiście skoro zagraniczne zarobki są wyższe, to i te świadczenia zagraniczne będą wyższe.

Mikołaj Skorupski

Jeśli są Państwo zainteresowani wyjaśnieniem konkretnych kwestii leżących w kompetencjach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prosimy o przesyłanie pytań na adres redakcji z dopiskiem: „Pytanie do rzecznika ZUS”. Redakcja zastrzega, że nie zwraca nadesłanych materiałów (prosimy nie nadsyłać oryginałów dokumentów) i nie gwarantuje odpowiedzi na każde pytanie.