Śląskie: bezterminowy strajk w szpitalu wojewódzkim w Rybniku od 24 lutego

Rozpoczęcie bezterminowego protestu w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku zapowiedziały na poniedziałek 24 lutego organizacje związkowe. Jak zaznaczyły we wtorek związki, rozmowy płacowe nie przyniosły porozumienia.

Z wtorkowej informacji śląsko-dąbrowskiej „Solidarności” wynika, że negocjacje związków z dyrekcją szpitala odbyły się w poniedziałek i we wtorek. Szef „Solidarności” w szpitalu Piotr Rajman przekazał, że pracodawca nie przedstawił żadnych propozycji. Główny postulat związków to podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników szpitala o 400 zł brutto.

„Idąc na spotkanie, mieliśmy nadzieję, że podpiszemy porozumienie, a zostaliśmy zmuszeni do odwieszenia akcji strajkowej” – zaznaczył związkowiec. Wyjaśnił, że od 24 lutego szpital będzie pracował w trybie świątecznego dyżuru, co oznacza, że będzie przyjmował tylko najciężej chorych pacjentów, a poradnie przyszpitalne nie zostaną otwarte.

Jednocześnie organizacje związkowe zwróciły się do marszałka woj. śląskiego o pilne spotkanie, aby przedstawiciel urzędu marszałkowskiego mógł odnieść się do informacji przekazywanych związkom przez dyrekcję placówki.

Piotr Rajman przypomniał, że 3 lutego w szpitalu odbył się dwunastogodzinny strajk ostrzegawczy. Wzięło w nim udział ponad 700 pracowników. Po tym proteście dyrekcja szpitala miała zobowiązać się do rozpoczęcia negocjacji płacowych i przedstawienia swoich propozycji.

Spór zbiorowy na tle płacowym trwa w szpitalu od maja 2018 r. Związki zgłosiły wówczas postulat podwyższenia płac zasadniczych wszystkich pracowników o 1,2 tys. zł brutto. W październiku, w wyniku strajku, zawarto porozumienie gwarantujące podwyżki wynoszące średnio 400 zł brutto na etat. Zgodnie z zapisami tego dokumentu wynagrodzenia najmniej zarabiających pracowników wzrosły o 500 zł.

W czerwcu 2019 r. w rybnickim szpitalu podpisano jeszcze jedno porozumienie płacowe. Uzgodniono w nim kolejne podwyżki od 150 do 300 zł brutto. Zanim doszło do realizacji tych uzgodnień, w szpitalu odbyło się referendum strajkowe, w którym większość załogi opowiedziała się za strajkiem.

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 3 w Rybniku należy do największych placówek ochrony zdrowia w woj. śląskim. Zatrudnia w formie umów o pracę ponad 1,3 tys. pracowników.

Dyrekcja szpitala w oświadczeniu wydanym na początku lutego br. w związku ze strajkiem ostrzegawczym przeprosiła pacjentów za utrudnienia i niedogodności.

„Zdaniem pracodawcy akcja strajkowa nie wzmocni pozycji ekonomicznej szpitala, a jej organizowanie przed akredytacją szpitala godzi w interes pracodawcy” – podało kierownictwo rybnickiej placówki.

Dyrekcja przypomniała w oświadczeniu, że w wyniku wzrostu płac, dokonanego od 2018 r. na podstawie porozumień ze stroną społeczną, a także wzrostów systemowych, stawka wynagrodzeń zasadniczych w szpitalu zwiększyła się o 48,99 proc.

Ponadto szpital otrzymał propozycję kontraktu na 2020 r. na poziomie niższym o około 30 mln zł od kosztów rzeczywistego wykonania zabiegów w 2019 r. i ma stratę finansową netto około 25 mln zł oraz 14,3 mln zobowiązań wymagalnych.

„W takiej sytuacji pracodawca, mimo podejmowania wspólnych działań ze stroną społeczną, zmierzających do zmian systemowych przy rozdziale środków z NFZ (wspólne pismo do ministra zdrowia, kierowane w dniu 17.12.2019 r.), nie był stanie zawrzeć żadnego kompromisu z reprezentacją związków zawodowych w sporze zbiorowym” – napisała dyrekcja.

PAP

drukuj