Pocztowa „S” broni starszych pracowników

Solidarność Poczty Polskiej sprzeciwia się zmianom w systemie wynagradzania pracowników przygotowanym przez zarząd firmy. Związkowcy nie wykluczają protestu.

Dotychczasowy układ zbiorowy o pracę został wypowiedziany w połowie lipca. Pocztowa Solidarność zwraca uwagę, że zmiany zaproponowane w nowym układzie zbiorowym, będą dokonywane kosztem zasłużonych pracowników.

– Pracodawca chce stworzyć faktycznie nowy system wynagradzania, który w o wiele większej części byłby uznaniowy i podlegałby (jeśli chodzi o wynagrodzenia konkretnego pracownika) w zależności od sposobu określanych zadań. Ten element stały byłby zatem mniejszy, a element niestabilny, zmienny byłby zdecydowanie większy – to w ramach tych samych środków, ponieważ pracodawca nie przewiduje dowożenia dodatkowych środków do systemu, tylko chce dokonać przesunięć, szczególnie kosztem tych nieco starszych pracowników, dłużej zatrudnionych w firmie – tłumaczy Bogumił Nowicki, przewodniczący Solidarności Poczty Polskiej.

Nowicki nie wyklucza, że w przypadku nieudanych rozmów, część pocztowców rozpocznie protest.

 

RIRM