Konfederacja: Projekt ws. informacji o szczepieniach pracowników to forma przymusu szczepień
Projekt ustawy, w myśl którego pracodawca miałby prawo wiedzieć, czy pracownicy są zaszczepieni, to forma przymusu szczepień przeciw COVID-19 i forma segregacji sanitarnej, której się stanowczo sprzeciwiamy –uważają posłowie Konfederacji. Według nich projekt łamie polską konstytucję i kilka innych ustaw.
Wczoraj posłowie PiS Czesław Hoc i Paweł Rychlik na konferencji prasowej przedstawili założenia projektu ustawy umożliwiającej sprawdzenie przez pracodawcę, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19.
Poseł Grzegorz Braun z Konfederacji odnosząc się do tego projektu na konferencji prasowej w Sejmie, ocenił, że „sam zamiar wprowadzania takich bezprawnych rozwiązań – niezależnie od tego, czy na świstkach kolejnych rozporządzeń, zarządzeń, czy też nawet z pozorami powagi legislacyjnej w kształcie ustawy – to wszystko było, jest i będzie nielegalne, bo jest niekonstytucyjne”.
.@GrzegorzBraun_: Sam zamiar wprowadzania takich bezprawnych rozwiązań, niezależnie od tego, czy na świstkach kolejnych rozporządzeń, zarządzeń czy nawet z pozorami powagi legislacyjnej w kształcie ustawy – to wszystko było, jest i będzie nielegalne, bo niekonstytucyjne! pic.twitter.com/fWyOSIvtcP
— Konfederacja (@KONFEDERACJA_) November 18, 2021
Jak dodał, Konfederacja dopatruje się w tym „naszkicowanym publicznie projekcie” również zamiaru łamania co najmniej kilku ustaw. W tym kontekście wymienił ustawę o ochronie danych osobowych. Jak zaznaczył, artykuł 9. tej ustawy zabrania przetwarzania danych między innymi dotyczących stanu zdrowia obywateli.
Według Grzegorza Brauna łamany jest też artykuł 47. Konstytucji RP, który przewiduje, że „każdy ma prawo do ochrony życia prywatnego, rodzinnego, czci dobrego imienia oraz do decydowania o swoim życiu osobistym”.
„To nie jest tylko wyrażenie potoczne, to jest prawo w Rzeczypospolitej. Mamy prawo do prywatności” – oświadczył poseł Konfederacji.
Przytoczył też artykuł 40. ustawy o zawodzie lekarza.
„Lekarz ma obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związanych z pacjentem, a uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu. Tajemnica lekarska. Czy naprawdę musimy o tym przypominać? My, spośród których nikt nie jest medykiem. Natomiast wszyscy jesteśmy doświadczonymi pacjentami” – mówił Grzegorz Braun.
Zdaniem Konfederacji projekt łamie też artykuł 13. ustawy o prawach pacjenta.
„Pacjent ma prawo do zachowania w tajemnicy przez osoby wykonujące zawód medyczny, w tym udzielające mu świadczeń zdrowotnych, informacji z nim związanych, a uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu medycznego. To są rzeczy najzupełniej oczywiste dla każdego normalnego, poczciwego, kulturalnego człowieka, ze szczególnym uwzględnieniem Polaka, który ten typ cywilizacyjny zawsze reprezentował. Jednak najwyraźniej nie jest to oczywiste dla tej coraz bardziej pogrążającej się w barbarzyństwie, nawigującej w stronę antycywilizacji elity politycznej, która tu, w tym parlamencie niesławnie reprezentuje +zjednoczona koalicja covidowa+. Lewica z lewej i Lewica z prawej strony sali wysokiej izby tworzy tę +zjednoczoną koalicję covidową+. Tylko Konfederacja się temu przeciwstawia” – powiedział poseł Konfederacji.
Witold Stoch z Biura Prawnego Konfederacji podkreślił, że projekt to „forma przymusu szczepienia, forma segregacji sanitarnej”, której Konfederacja się stanowczo sprzeciwia.
.@witoldstoch: Wczoraj 2 posłów PiS przedstawiało "ustawę Niedzielskiego", a może raczej "ustawę Pfizera, Moderny, AstraZeneca". Tak to wygląda jakby był potężny lobbing z firm farmaceutycznych. Projektu nie ma jeszcze na stronie Sejmu, ale zmierza do segregacji sanitarnej. pic.twitter.com/S78odnaoUj
— Konfederacja (@KONFEDERACJA_) November 18, 2021
Czesław Hoc mówił, że projekt poselski, przygotowany przez grupę posłów PiS, składa się trzech filarów.
„Przedsiębiorca będzie mógł poprosić o certyfikat zaszczepienia pracownika i jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony, to będzie mógł zreorganizować pracę, np. przenieść takiego pracownika do działu tam, gdzie nie będzie miał styczności z klientami” – wskazał.
Drugi filar projektu dotyczy podmiotów leczniczych.
„Szef każdego podmiotu leczniczego, np. hospicjum, będzie mógł dać zarządzenie o obowiązku zaszczepienia swojego pracownika” – powiedział Czesław Hoc.
Dodał, że jeśli pracownik nie zaszczepi się, „będzie mogło się to wiązać z restrykcjami w postaci zwolnienia z pracy”.
Czesław Hoc powiedział też o trzecim kluczowym elemencie projektu.
„Jeśli przedsiębiorstwo wykaże certyfikat, że całe przedsiębiorstwo, wszyscy pracownicy są zaszczepieni, uzyska specjalny przywilej – nie będą go dotyczyć żadne restrykcje” – wyjaśnił.
PAP



