Wpisy

ZUS przypomina: pracodawca musi zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że pracodawca ma obowiązek zgłoszenia nowego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy. Brak zgłoszenia może pozbawić pracownika prawa do świadczeń m.in. w razie choroby, wypadku czy urodzenia dziecka oraz wpłynąć na przyszłą emeryturę.

ZUS przypomina o możliwości złożenia wniosku o świadczenie „Dobry start”

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że rodzice mają coraz mniej czasu na złożenie wniosku o świadczenie „Dobry start”. Jest na to czas do końca listopada. Jeśli formularz zostanie przekazany po tym terminie, to świadczenie nie będzie przysługiwać, a pieniądze przepadną. Wyjątek dotyczy dzieci, które po ukończeniu 24 lat uzyskają orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada i nadal się uczą. Wtedy można to zrobić później.

Biurokracja bezlitosna dla niepełnosprawnych

Osoby niepełnosprawne w Polsce mają problem z procedurą orzekania o niepełnosprawności. Jak informuje Najwyższa Izba Kontroli, procedury są skomplikowane i zbiurokratyzowane. Jest cały katalog różnych świadczeń, w których osobom z niepełnosprawnościami i ich rodzinom trudno się zorientować.

Emerytury czerwcowe z podpisem prezydenta Karola Nawrockiego – ZUS będzie musiał ponownie przeliczyć emerytury osób, które w latach 2009–2019 składały wniosek o emeryturę w czerwcu i przez to otrzymywały niższe świadczenia

Wśród ustaw, które podpisał prezydent Karol Nawrocki, są regulacje dotyczące ponownego przeliczenia tzw. emerytur czerwcowych. Rozwiązanie obejmie osoby, które w latach 2009–2019 składały wniosek o emeryturę w czerwcu i przez to otrzymywały niższe świadczenia.