Nowe zasady ustalania stażu pracy. Do ZUS wpłynęło ponad 820 tys. wniosków
Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 820 tysięcy wniosków o wydanie zaświadczeń w sprawie dodatkowych lat stażu pracy.
Wpisy
Od maja wszyscy pracownicy mogą ubiegać się o ustalenie stażu pracy
Od 1 maja pracownicy firm prywatnych będą mogli zwrócić się do pracodawcy o wliczenie m.in. umów-zleceń do stażu pracy. Zaświadczenie potwierdzające te okresy pracy wydaje ZUS. Od stycznia z takiej możliwości korzystają osoby zatrudnione w sektorze publicznym.
Nowe zasady liczenia stażu pracy. Zmiany już od 1 maja
Wkrótce wejdą w życie zmiany dotyczące stażu pracy w sektorze prywatnym. W efekcie do stażu pracy wliczać się będą okresy pracy na zleceniu czy okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej.
ZUS wydał blisko milion zaświadczeń, które potwierdzają staż pracy
Od stycznia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 572 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia w sprawie doliczenia do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. ZUS wydał dotąd blisko milion zaświadczeń stażowych.
Od stycznia nowe zasady naliczania stażu pracy
Od 1 stycznia 2026 r. okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Zaświadczenie potwierdzające te okresy wyda ZUS. Zmiany obejmą również umowy z poprzednich lat.
Zmiany w stażu pracy
Do stażu pracy ma wliczać się umowa zlecenie czy jednoosobowa działalność gospodarcza. Regulacjami w tej sprawie zajął się Sejm.
Okresy z umów cywilnoprawnych i jednoosobowych działalności gospodarczych będą wliczane do stażu pracy?
Do stażu pracy mają być wliczane okresy m.in. z umów cywilnoprawnych czy jednoosobowych działalności gospodarczych. Rząd zaakceptował już w tej sprawie projekt noweli Kodeksu pracy.