Brytyjska firma rozważa wprowadzenie wymogu szczepień przeciw COVID-19 dla pracowników

Firma hydrauliczna z Londynu chce zmienić swoje umowy o pracę tak, aby uwzględnić wymóg przyjęcia przez pracowników szczepionki przeciw COVID-19 – poinformował w czwartek założyciel przedsiębiorstwa. Dodał jednak, że nikt nie zostanie zwolniony za odmowę szczepienia.

Założyciel Pimlico Plumbers Charlie Mullins powiedział, że zatrudniająca ponad 400 osób firma rozmawiała z prawnikami o możliwości wprowadzenia obowiązku szczepienia dla nowych pracowników.

Dodał, że przedsiębiorstwo bada również, w jaki sposób może zmodyfikować istniejące umowy z pracownikami, ale podkreślił, że nikt nie zostałby zmuszony do otrzymania szczepionki ani zwolniony za odmowę jej przyjęcia.

Charlie Mullins w rozmowie telefonicznej z agencją Reutera stwierdził, że jego zdaniem na szczepienie zdecydowałoby się 99 proc. pracowników firmy.

„Kto przy zdrowych zmysłach odrzuciłby jedną igłę lub jedno ukłucie, które mogłoby uratować życie?” – powiedział.

Pytany, czy istnieje sprzeczność między stwierdzeniem, że umowy mogłyby zostać zmodyfikowane tak, by zawierały wymóg szczepienia, a tym, że nikt nie zostanie zwolniony za odmowę szczepienia, Mullins przedstawił sprawę jako kwestię perswazji, a nie przymusu. Wyjaśnił, że jeżeli będzie możliwy prywatny zakup szczepionek, z przyjemnością zapłaci za preparaty dla swoich pracowników, a szczepienie może się odbywać w godzinach pracy.

W środę prezes zarządu grupy Unilever Alan Jope powiedział, że firma zdecydowanie zachęca swoich pracowników do przyjęcia szczepionki, ale nie będzie jej wymagała.

PAP