„Solidarność”: 2 maja protest pracowników kilku sieci handlowych

2 maja w kilku ogólnopolskich sieciach handlowych zaplanowano protest przeciwko warunkom pracy – poinformował przewodniczący krajowej sekcji pracowników handlu NSZZ „Solidarność” Alfred Bujara.

W akcję tzw. strajku włoskiego włączą się m.in pracownicy Biedronki.

„Protest ma doprowadzić do rozmów i negocjacji. Chodzi nam o płace i warunki pracy” – powiedział PAP Piotr Adamczyk, przewodniczący NSZZ „Solidarność” pracowników Biedronki.

„Obecnie jest zbyt niski poziom zatrudnienia i pracownicy mają do wykonania zbyt dużo obowiązków”. Dlatego też zdecydowali o pracy 2 maja w zgodzie „z wszelkimi przepisami prawa i bhp” – podkreślił Adamczyk.

W akcję w trybie „strajku włoskiego”, zamierzają włączyć się także pracownicy Biedronki, należący do związków WZZ „Sierpień 80” oraz NSZZ „Solidarność” 80.

„Łącznie do związków należy około 4 tys. osób” – wyliczył Adamczyk. Nie określił jednak, ile załogi sieci Biedronka włączy się w protest. Dodał, że Biedronka zatrudnia ok. 56 tys. ludzi.

Alfred Bujara powiedział, że protest ma szerszy wymiar.

„Wezmą w nim udział pracownicy kilku sieci sklepów zagranicznych i jedna sieć polska. Nie wymienię nazw sieci, bo ich dyrekcje, czy też właściciele, przez blisko dwa tygodnie, pozostałe do protestu, mogliby podejmować próby zastraszania pracowników, aby nie brali udziału w proteście” – dodał Bujara.

Poinformował, że jeszcze w tym tygodniu zostanie wydany oficjalny komunikat na temat protestu.

Przedstawiciel biura prasowego Biedronki powiedział we wtorek PAP, że firma prowadzi „stały i otwarty dialog z organizacjami związkowymi i przedstawicielami pracowników w formule wypracowanej wspólnie przez ostatnie lata. Nie chcemy komentować wypowiedzi przedstawicieli związków zawodowych w mediach”.

Podkreślił, że, „że Biedronka od lat sukcesywnie podnosi wynagrodzenia pracowników. Naszym celem jest to, by pakiet wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych oferowany pracownikom Biedronki był zawsze konkurencyjny na tle branży, dlatego regularnie dokonujemy przeglądu sytuacji na rynku i wprowadzamy modyfikacje. W ciągu ostatniego roku firma Jeronimo Martins Polska podniosła wynagrodzenia trzykrotnie: od 1 kwietnia 2016 r., od 1 października 2016 r. i od 1 kwietnia 2017 r. Na ostatnich podwyżkach skorzysta co najmniej 80 proc. pracowników”.

PAP/RIRM