Dialog ostatniej szansy pracowników z zarządem firmy Biedronka

W Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie odbędą się dziś rozmowy ostatniej szansy między zarządem Jeronimo Martins Polska a przedstawicielami „Solidarności” w sieci Biedronka. Związek grozi referendum strajkowym.

„Solidarność” w Biedronce domaga się m.in podwyżek płac oraz wprowadzenia premii frekwencyjnej dla grup pracowników, którzy dzisiaj są pozbawieni tego elementu wynagrodzenia.  Kolejne postulaty dotyczą zwiększenia liczby pracowników w sklepach sieci czy skrócenia godzin pracy maksymalnie do godz. 22.00.  Związkowcy podkreślają, że w Biedronce jeszcze nigdy nie było tak źle i jednocześnie jeszcze nigdy nie było tak dużej determinacji pracowników, żeby w końcu upomnieć się o swoje prawa. Gabriela Kaim, przewodnicząca „Solidarności” w Biedronce, zapowiedziała, że jeżeli podczas dzisiejszej tury rozmów nie nastąpi przełom, związek rozpocznie przygotowania do referendum strajkowego. Negocjacje w ramach sporu zbiorowego trwają już ponad pół roku, jednak w ocenie związkowców nie doprowadziło to do jakichkolwiek postępów.

Zarząd cały czas stoi na stanowisku, że pracownikom nie należy się nic i nie chce rozmawiać o żadnym z naszych postulatów – wskazała przewodnicząca „Solidarności”.

RIRM