W ostatnich dekadach dokonał się gigantyczny postęp technologiczny; elastyczne formy wykonywania pracy powinny być wykorzystane do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami – powiedziała we wtorek prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prof. Gertruda Uścińska.
Pracujemy nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadzi m.in. obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony – powiedziała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Zapowiedziała też zmiany w urlopach rodzicielskich.
W 2021 roku zgłoszono 68 tys. 777 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. To o 9,6 proc. więcej niż w 2020 roku. Zwiększył się również wskaźnik wypadkowości z 4,62 do 5,10 – poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny.
Po 24 lutego pracę w Polsce podjęło ponad 30 tys. obywateli Ukrainy; 75 proc. z nich to kobiety – przekazała minister rodziny i polityki społecznej, Marlena Maląg. Jak dodała, priorytetem jest, aby obywatele Ukrainy podejmowali pracę w całym kraju, a obecnie są to głównie duże miasta.
W Polsce wciąż niewielu pracodawców zatrudnia osoby z niepełnosprawnością. O problemach z jakimi borykają się niepełnosprawni przy znalezieniu pracy będą dyskutować eksperci podczas spotkań online w ramach projektu „Zatrudniam, bo warto, pracuję bo warto”.
Resort rodziny i polityki społecznej zapowiada specjalne przepisy, które otworzą dla uchodźców z Ukrainy rynek pracy w Polsce. Pracodawcy szukający pracowników mogą zgłosić się na stronie [pomagamukrainie.gov.pl].
Ekonomiści wskazują, że na polskim rynku jest możliwość zatrudnienia ok. 500 tys. pracowników z Ukrainy. Potrzebne jest – jak mówią – usprawnienie procedur.
Obecnie sytuacja na rynku pracy dla osób niepełnosprawnych jest trudna. Chcemy im nieść pomoc, nie tylko prowadząc ośrodek terapii, ale mamy także plan na stworzenie zakładu aktywności zawodowej. Potrzebujemy jednak wsparcia – powiedział Roman Piela, zastępca kierownika Ośrodka Terapii Zajęciowej w Katowicach Panewnikach, w programie „Po stronie prawdy” w TV Trwam.
W grudniu 2020 r. ok. 1,6 mln pracujących otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, o 5,2 proc. więcej niż w tym samym okresie 2019 – podał GUS. Na umowę zlecenie i o dzieło pracowało 0,9 mln osób, o ok. 1/4 mniej niż w 2019.
58 proc. pracujących pozytywnie ocenia sytuację w swoich firmach, a 12 proc. negatywnie. Największe poczucie stabilizacji mają pracownicy instytucji, urzędów lub zakładów całkowicie państwowych, samorządowych lub publicznych – napisano w opublikowanym we wtorek badaniu Centrum Badania Opinii Społecznej.
Ok. 72 proc. Polaków uważa, że pracodawcy zwracają uwagę na politykę prorodzinną w miejscu pracy – powiedziała minister rodziny, Marlena Maląg. Szefowa resortu rodziny dodała, że firmy próbują stwarzać warunki do łączenia aktywności zawodowej z życiem rodzinnym.
Szef handlowej „Solidarności” zaproponował skrócenie godzin pracy hipermarketów i dyskontów. Alfred Bujara wskazał, że byłby to kolejny element poprawy warunków pracy i wsparcia małych przedsiębiorców.