„Równa płaca za taką samą pracę” w pakiecie mobilności pracowników UE
Zasada „równa płaca za taką samą pracę” zostanie włączona do projektu pakietu mobilności pracowników Unii Europejskiej – informują źródła unijne. Pomysł popierają niemal wszyscy komisarze.
Tyle samo za taką samą pracę mieliby zarabiać pracownicy delegowani, czyli osoby, które w ramach umowy o pracę wyjeżdżają tymczasowo za granicę, aby tam pracować dla swojego pracodawcy.
Poseł Janusz Śniadek, wiceszef sejmowej komisji polityki społecznej, zwraca uwagę, że wdrożenie podobnego rozwiązania spotka się prawdopodobnie z oporem niektórych państw.
– Ponieważ konsekwencje tego będą z całą pewnością daleko idące. W każdym razie stawki, o których mówimy, na pewno nie będą jednakowe dla wszystkich. Tu możemy mówić o stawkach minimalnych, ponieważ – z całą pewnością – zróżnicowanie w poszczególnych zawodach jest tego rodzaju, że niemożliwe jest, aby ustanowić, że w danym zawodzie wszyscy otrzymują jednakowe wynagrodzenie. Generalnie jednak postulat wprowadzania minimalnych stawek na danych obszarach w proporcji do średnich wynagrodzeń w danych krajach to postulat, który „Solidarność” wysuwała od dawna – mówi poseł Janusz Śniadek.
Obecnie pracownicy delegowani otrzymują niższe wynagrodzenie w porównaniu z lokalną średnią płacą.
Jean Claude Juncker, szef Komisji Europejskiej, twierdzi, że prowadzi to do dumpingu socjalnego i stoi w sprzeczności z zasadą równego traktowania pracowników.
RIRM