OZZL wzywa do podniesienia wynagrodzeń pracowników opieki zdrowotnej
Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy wzywa związki zawodowe, NFZ i rząd do zawarcia umowy społecznej, która regulowałaby warunki pracy i wynagradzania publicznej ochrony zdrowia.
W wydanym oświadczeniu OZZL apeluje ponadto do premiera Mateusza Morawieckiego o ,,pilne rozpoczęcie negocjacji” w tej sprawie.
W piśmie wskazano, że niewłaściwe warunki pracy i wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, mimo wielu działań kolejnych rządów, są nadal jednym z głównych nierozwiązanych problemów w systemie opieki zdrowotnej.
Płace – jak czytamy w oświadczeniu – są stale zaniżane, bo traktuje się je jako ,,bufor” łagodzący niedobór środków przeznaczanych na lecznictwo. W takich warunkach sposobem wymuszenia wzrostu płac są protesty.
Sytuację poprawić może umowa społeczna regulująca warunki pracy i wynagradzania – stwierdził wiceprzew. Zarządu Krajowego OZZL Zdzisław Szramik.
– Obszar ochrony zdrowia jest jeszcze takim „rezerwatem” PRL-owskim, gdzie to wszystko jest nieuregulowane. Zmiany dokonują się w zasadzie od strajku do strajku. Chcielibyśmy, ponieważ jest to bardzo ważna dziedzina życia społecznego, żeby to zostało uregulowane w jakiś cywilizowany sposób, a nie na zasadzie protestów ulicznych i strajków, którym towarzyszą emocje i ich efektem jest niesatysfakcjonujący nikogo kompromis. Chcemy postawić to wszystko na nogach i dobrym gruncie – mówił Zdzisław Szramik.
Według OZZL negocjacje w tej sprawie powinny toczyć się równolegle do prowadzonej przez Ministerstwo Zdrowia debaty o kierunkach zmian w ochronie zdrowia.
Związek chce, by wynegocjowane warunki pracy i wynagradzania stały się obowiązującym prawem i podstawą do wyceny świadczeń finansowanych przez NFZ.
RIRM